Maximisez votre vendabilité

Maximisez votre vendabilité :

Maximisez votre potentiel de croissance et de revenu en employant cette tactique efficace de gestion de carrière.

La recherche d'un emploi devrait être regardée comme processus perpétuel pour lequel ne finit pas avec l'entrevue et fixer une nouvelle position. La bonne gestion de carrière implique de traiter votre carrière comme continuum d'occasions pour la croissance et l'avancement et de construire un cadre pour créer, explorer et exploiter ces occasions. Prévoyez pour une carrière à long terme stellaire en suivant ces directives simples pour rester « commercialisable » de la manière prévue par les experts en matière de carrière à l'emplacement bayt.com du travail du #1 du Moyen-Orient :

Maintenez une vision à long terme et prenez la commande.

Planifiez toujours pour l'avenir et assurez-vous que c'est vous au volant de votre carrière. Ne laissez pas un travail dans le marketing diminuer dans une position dans les graphiques par exemple, en raison des occasions manquées, des qualifications pauvres d'autoritarisme et du manque de direction. Prenez les projets et les tâches qui vous mènent plus loin le long de votre itinéraire et essai choisis virer à partir de d'autres qui ne favorisent pas votre croissance et avancement toutes les fois qu'il est possible. Votre carrière devrait être un chemin de étude et vous devriez toujours orienter vers la voie qui implique de nouvelles occasions d'étude et de croissance.

Rapports tous les deux de construction à l'intérieur et à l'extérieur de de votre société.

Connaissez des personnes dans votre profession choisie et pour faire la gestion de réseau aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur de de votre partie ferme de votre description des fonctions. Plus t'êtes avec d'autres dans la profession plus relié, plus il sera de fixer une nouvelle position facile. Suivi avec les personnes que vous rencontrez de façon régulière et échangez l'information sur vos entreprises respectives aussi bien que sur votre développement professionnel par exemple, projets vous êtes impliqué dedans, cours vous avez pris, affaires vous avez débarqué etc. Un réseau étroit des amis et/ou des associés professionnels est une ressource de valeur inestimable de gestion de carrière.

Recherchez votre industrie complètement.

Renseignez-vous sur des concurrents et de nouveaux secteurs, des produits et des innovations dans l'industrie. Sachez qui les joueurs sont et suivent les progrès quelle direction l'industrie et les différents joueurs se déplacent. Plus que vous connaissez votre domaine, plus vous êtes à votre valable employeur actuel et plus il est pour que vous vous lanciez sur le marché à une compagnie différente facile.

Mettez à jour vos qualifications et développez les nouvelles qualifications uniques.

Quelques qualifications sont toujours dans plus de demande que d'autres et la recherche réussie identifieront quels secteurs à focaliser dessus pour vous rendre plus commercialisable dans votre domaine choisi. S'il prenne un cours de la programmation par ordinateur ou de la formation douce de qualifications, le but pour augmenter sans interruption vos qualifications et promeuvent votre éducation. Prévoyez sur prendre des cours du soir, suivre des conférences et obtenir peut-être même un nouveau degré à temps partiel pour rester en avant du jeu.
Joignez les associations professionnelles.

Ceux-ci semblent grands sur votre cv et sont une grande manière au réseau avec d'autres, gagnent la visibilité et suivent les progrès des changements de votre industrie. Votre patron sera très heureux si vous vous rendez compte des développements dans votre industrie et si vous faites une réputation pour vous-même qui réfléchit franchement sur la société. Essayez de parler lors de ces réunions si vous pouvez.

Lisez les journaux commerciaux et la littérature d'industrie.

Il n'y a aucun produit de remplacement pour lire la littérature commerciale pour rester à la hauteur des nouveautés et pour rester concurrentiel. Communiquez toujours le matériel approprié à votre directeur ainsi il se rend compte de vos efforts d'être en avant de la courbe et aussi de sorte que vous puissiez les incorporer à votre unité gameplan.


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